Чтобы быть довольным работой, её надо полюбить
Настойчивого призыва работодателей к сотрудникам просто переосмыслить значение своей должности и обязанностей достаточно, чтобы снизить прогулы на 60 процентов и увеличить производительность труда на целых 75 процентов, утверждают канадские эксперты из Университета Альберты. По их словам, поддержание рабочего духа - важный инструмент для сохранения дружелюбной и морально благоприятной атмосферы в коллективе, значительно способствующий росту трудовых достижений и долгосрочного сохранения рабочего места. Для того, чтобы человек был доволен своей работой, ему необходимо найти в ней смысл и следовать поставленным целям, говорят психологи. Эксперты установили, что люди, начавшие любить дело, от которого они получают деньги, являются более счастливыми, физически и психологически здоровыми и продуктивными работниками. Исследование было сфокусировано на двух группах участников, работающих продолжительное время в разных учреждениях Канады. Одна группа являлась контрольной, а второй предлагалось...